Трудовое право: Трудовой спор по неправомерному увольнению

Трудовой спор по неправомерному увольнению в Перми

Поскребышев Виталий
Поскребышев Виталий
Для физ. лиц
Ситуация

Работник отсутствовал на рабочем месте в первый день дважды: в течение 45 минут и четырех часов, во второй день – в течение четырех часов. Уволен за прогул.

Решение

Работник обратился за юридической помощью с целью признать незаконным приказ об увольнении, восстановить на работе. Юридической компании удалось доказать, что отсутствие на рабочем месте в течение ровно четырех часов, а не более прогулом не является. При этом отсутствие в один из дней в совокупности в течение 45 минут и четырех часов также не может расцениваться как прогул, так как им является отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд.

Результат

Увольнение неправомерно. Требования работника удовлетворены. Решение суда первой инстанции отменено, и вынесено новое решение.

Поскребышев Виталий - обратный звонок 1
Оставьте свои контактные данные, и наш юрист свяжется с вами
Заполняя форму, я принимаю условия передачи информации
Поскребышев Виталий - обратный звонок 2
Вернуться назад
Другие дела из практики
Герб эмблема 0
Взыскание издержек
В связи с рассмотрением Березовским городским судом искового заявления ООО МКК «Правовой капитал» истец понес судебные расходы в виде судебных издержек (оплата услуг юриста).
Смотреть кейс Смотреть решение
Герб эмблема 1
Отмена постановления суда по ДТП
Водитель передвигался, по придомовой территории и допустил наезд на животное, не заметив что совершил ДТП в последующем с места совершения скрылся, сотрудниками ДПС автомобиль установлен и в последующем составлен административный протокол по ч.2 ст. 12.27 КоАП РФ - за оставление места ДТП, предусматривающий лишения права управления транспортным средством.
Смотреть кейс Смотреть решение
Оставьте свои контактные данные, и наш юрист свяжется с вами
Заполняя форму, я принимаю условия передачи информации