Юрист по увольнению в Перми

Бесплатная консультация юриста

Гарантии прописаны в договоре

Проведение переговоров с работодателем

Подготовка искового заявления

Когда увольнение считается незаконным

Незаконное увольнение с работы происходит, когда нарушаются нормы трудового законодательства. Чаще всего такие нарушения связаны с увольнениями по инициативе работодателя, хотя и увольнения по инициативе работника также могут быть оспорены. Законодательство не содержит исчерпывающего перечня обстоятельств, при которых увольнение считается незаконным, поэтому суды ориентируются на существующую судебную практику, а также на собственное мнение и опыт.

Юрист по вопросам увольнения проведет анализ всех обстоятельств и имеющихся документов, оценит перспективы разрешения конфликта как в досудебном, так и в судебном порядке. Услугами юриста по увольнению могут воспользоваться обе стороны спора – как работник, так и работодатель.

Юрист по увольнению поможет

Наши преимущества

Бесплатная консультация

Гарантии прописаны в договоре

Возьмем на себя общение с коллекторами

Оплата за результат

Цены на услуги юриста по увольнению

Взыскание зарплаты

от 4 000 ₽

Восстановление на работе

от 2 000 ₽

Оспаривание увольнения

от 2 000 ₽

Претензия в трудовую инспекцию

от 1 000 ₽

Консультация юриста по увольнению в Перми

Обращайтесь в нашу компанию для получения бесплатной первичной консультации юриста (до 15 минут). Мы находимся по адресу г. Пермь, ул. Мира, д. 67а. Вы можете нам позвонить по номеру 8 (800) 444-65-96 (звонок бесплатный)

Получите бесплатную юридическую консультацию

8 (800) 444-65-96

100+

выигранных дел по работе с физическими лицами

300+

выигранных дел по работе с юридическими лицами и компаниями

лет составляет минимальный стаж штатного юриста

крупных компаний являются нашими постоянными клиентами

Наш юрист проконсультирует вас

Вопросов не нужно бояться или стыдиться

Законно поможем добиться ваших целей

Работаем по закону

Виталий Андреевич

Ведущий юрист первичного приёма

4.9 оценка

Судебная практика

Взыскание издержек

В связи с рассмотрением Березовским городским судом искового заявления ООО МКК «Правовой капитал» истец понес судебные расходы в виде судебных издержек (оплата услуг юриста).

Смотреть кейс Смотреть решение

Защита прав и взыскание дебиторской задолженности

Пропущен срок для включение в реестр требований кредиторов у залогового кредитора. Финансовый управляющий против включения.

Смотреть кейс Смотреть решение

Отмена постановления суда по ДТП

Водитель передвигался, по придомовой территории и допустил наезд на животное, не заметив что совершил ДТП в последующем с места совершения скрылся, сотрудниками ДПС автомобиль установлен и в последующем составлен административный протокол по ч.2 ст. 12.27 КоАП РФ - за оставление места ДТП, предусматривающий лишения права управления транспортным средством.

Смотреть кейс Смотреть решение

Взыскании задолженности по договору займа на заложенное имущество

ООО МКК «Правовой капитал» обратился за взысканием задолженности по договору займа, обращении взыскания на заложенное имущество. Судом первой инстанции исковые требования удовлетворены. Апелляционной инстанцией решение суда отменено в части обращения взыскания на заложенное имущество, договоры займа и ипотеки признаны недействительными. ООО МКК «Правовой капитал» подал кассационную жалобу.

Смотреть кейс

Взыскание расходов по оплате юридических услуг

Ответчик для защиты своих интересов в суде понес судебные расходы на оплату услуг представителя и проведение судебной экспертизы.

Смотреть кейс

Жалоба о признании бездействия сотрудников ОП №7 СУ УМВД

Физическое лицо оформило заем под залог транспортного средства, после чего, автомобиль был вывезен за пределы территории РФ, Должник не внес ни одного платежа. Кредитор направил заявление в полицию, с целью привлечение Заемщика к уголовной ответственности.

Смотреть кейс Смотреть решение

Заявление на признание физ лица банкротом и погашение задолженности перед кредитором

Признание должника банкротом, погашение задолженности перед кредитором.

Смотреть кейс

Заявление на признание банкротства физического лица

Проблема – должник заложил один автомобиль двум финансовым организациям, подал заявление на признание себя банкротом.

Смотреть кейс

Отстранение финансового управляющего и наложение штрафа

Финансовый управляющий ненадлежащим образом исполняет свои обязанности, в частности не направляет ежеквартальные отчеты кредиторам, не отвечает на запросы кредиторов, не принимает никакого участия в судебных процессах.

Смотреть кейс Смотреть решение

Установление отцовства

Истец обратилась в суд с заявлением об установлении отцовства.

Смотреть кейс

Трудовой спор по неправомерному увольнению

Работник отсутствовал на рабочем месте в первый день дважды: в течение 45 минут и четырех часов, во второй день – в течение четырех часов. Уволен за прогул.

Смотреть кейс

Отзывы клиентов

Александр Золотарев

Елизавета Темилова

Журавлев Сергей

Когда увольнение считается незаконным

Незаконное увольнение – это увольнение, произведенное с нарушением трудового законодательства. Чаще всего такие нарушения возникают при увольнении по инициативе работодателя, но иногда работнику приходится оспаривать и собственное увольнение.

В законодательстве нет четкого списка условий, при которых увольнение считается незаконным. Суды опираются на существующую судебную практику и свои выводы. Обычно к нарушениям при увольнении относятся:

Безосновательное расторжение трудового договора;
Увольнение на основании вымышленных причин;
Принуждение к увольнению по собственному желанию;
Расторжение договора с лицом, которого нельзя уволить по инициативе работодателя;

Юрист по вопросам увольнения проведет анализ ситуации и документов клиента, оценит перспективы разрешения конфликта как в досудебном, так и в судебном порядке. Услугами юриста могут воспользоваться как работник, так и работодатель.

Юрист по увольнению для работника

Трудовое законодательство защищает интересы работников. Если увольнение произошло с нарушением Трудового кодекса РФ, работник может обратиться в суд. Признание увольнения незаконным обязывает работодателя восстановить работника в должности, выплатить компенсацию за период вынужденного прогула, а также возместить моральный ущерб и судебные издержки.

Шансы на успешное разрешение дела значительно возрастают, если интересы работника представляет опытный юрист по увольнению.

Записаться на консультацию по вопросам увольнения в Екатеринбурге

Для получения консультации звоните по телефону 8 (800) 444-65-96 или заполните форму на нашем сайте. Наш юрист ознакомится с ситуацией и предложит бесплатную консультацию для детального анализа ситуации и разработки эффективной стратегии взаимодействия.