Юрист по зарплате в Перми

Бесплатная консультация юриста
Гарантии прописаны в договоре
Обеспечим соблюдение прав трудовых контрактов
Решим конфликты
Заполняя форму, я принимаю условия передачи информации
Юрист по зарплате

Услуги юриста по зарплате

Чувствуете, что вас несправедливо обделяют зарплатой или трудовой договор не соблюдается? Юрист по зарплате поможет вам: Персональная консультация: разберемся в вашей ситуации, изучим документы, оценим перспективы дела. Сбор доказательств: поможем собрать все необходимые документы (трудовой договор, расчетные листки, выписки с банковского счета и т.д.), которые подтвердят нарушение ваших прав. Переговоры с работодателем: вступим в конструктивный диалог с вашим работодателем, чтобы мирно урегулировать спор. Защита в инспекции и прокуратуре: подготовим и подадим жалобы в соответствующие органы, если мирное урегулирование невозможно. Судебное разбирательство: представим ваши интересы в суде, добьемся справедливого решения. Обжалование: при необходимости, обжалуем решение суда в вышестоящих инстанциях.

Наши преимущества

Бесплатная консультация
Бесплатная консультация
Гарантии прописаны в договоре
Гарантии прописаны в договоре
Возьмем на себя общение с коллекторами
Возьмем на себя общение с коллекторами
Оплата за результат
Оплата за результат

Цены на услуги юриста по зарплате

Консультация юриста
Бесплатно
Проведение переговоров с работодателем от имени работника
от 3 000 ₽
Подготовка и подача жалобы в трудовую инспекцию и в прокуратуру
от 1 500 ₽
Составление и подача искового заявления в суд
от 6000 ₽
Защита интересов клиента в ходе судебного разбирательства
от 3000 ₽
Подача жалоб в вышестоящие инстанции (при необходимости) и пр.
от 1500 ₽

Консультация физлиц в Перми

Обращайтесь в нашу компанию для получения бесплатной первичной консультации юриста (до 15 минут). Мы находимся по адресу г. Пермь, ул. Мира, д. 67а. Вы можете нам позвонить по номеру 8 (800) 444-65-96 (звонок бесплатный)

Получите бесплатную юридическую консультацию
Заполняя форму, я принимаю условия передачи информации
100+
выигранных дел по работе с физическими лицами
300+
выигранных дел по работе с юридическими лицами и компаниями
5
лет составляет минимальный стаж штатного юриста
20
крупных компаний являются нашими постоянными клиентами

Наш юрист проконсультирует вас

Вопросов не нужно бояться или стыдиться
Законно поможем добиться ваших целей
Работаем по закону
Заполняя форму, я принимаю условия передачи информации
Наш юрист проконсультирует вас
Виталий Андреевич
Ведущий юрист первичного приёма
4.9 оценка

Судебная практика

Герб эмблема 1
Взыскание издержек
В связи с рассмотрением Березовским городским судом искового заявления ООО МКК «Правовой капитал» истец понес судебные расходы в виде судебных издержек (оплата услуг юриста).
Смотреть кейс Смотреть решение
Герб эмблема 2
Защита прав и взыскание дебиторской задолженности
Пропущен срок для включение в реестр требований кредиторов у залогового кредитора. Финансовый управляющий против включения.
Смотреть кейс Смотреть решение
Герб эмблема 3
Отмена постановления суда по ДТП
Водитель передвигался, по придомовой территории и допустил наезд на животное, не заметив что совершил ДТП в последующем с места совершения скрылся, сотрудниками ДПС автомобиль установлен и в последующем составлен административный протокол по ч.2 ст. 12.27 КоАП РФ - за оставление места ДТП, предусматривающий лишения права управления транспортным средством.
Смотреть кейс Смотреть решение
Герб эмблема 4
Взыскании задолженности по договору займа на заложенное имущество
ООО МКК «Правовой капитал» обратился за взысканием задолженности по договору займа, обращении взыскания на заложенное имущество. Судом первой инстанции исковые требования удовлетворены. Апелляционной инстанцией решение суда отменено в части обращения взыскания на заложенное имущество, договоры займа и ипотеки признаны недействительными. ООО МКК «Правовой капитал» подал кассационную жалобу.
Смотреть кейс
Герб эмблема 5
Взыскание расходов по оплате юридических услуг
Ответчик для защиты своих интересов в суде понес судебные расходы на оплату услуг представителя и проведение судебной экспертизы.
Смотреть кейс
Герб эмблема 6
Жалоба о признании бездействия сотрудников ОП №7 СУ УМВД
Физическое лицо оформило заем под залог транспортного средства, после чего, автомобиль был вывезен за пределы территории РФ, Должник не внес ни одного платежа. Кредитор направил заявление в полицию, с целью привлечение Заемщика к уголовной ответственности.
Смотреть кейс Смотреть решение
Герб эмблема 7
Заявление на признание физ лица банкротом и погашение задолженности перед кредитором
Признание должника банкротом, погашение задолженности перед кредитором.
Смотреть кейс
Герб эмблема 8
Заявление на признание банкротства физического лица
Проблема – должник заложил один автомобиль двум финансовым организациям, подал заявление на признание себя банкротом.
Смотреть кейс
Герб эмблема 9
Отстранение финансового управляющего и наложение штрафа
Финансовый управляющий ненадлежащим образом исполняет свои обязанности, в частности не направляет ежеквартальные отчеты кредиторам, не отвечает на запросы кредиторов, не принимает никакого участия в судебных процессах.
Смотреть кейс Смотреть решение
Герб эмблема 10
Установление отцовства
Истец обратилась в суд с заявлением об установлении отцовства.
Смотреть кейс
Герб эмблема 11
Трудовой спор по неправомерному увольнению
Работник отсутствовал на рабочем месте в первый день дважды: в течение 45 минут и четырех часов, во второй день – в течение четырех часов. Уволен за прогул.
Смотреть кейс

Отзывы клиентов

Александр Золотарев
Елизавета Темилова
Журавлев Сергей
Отзывы о нас на Флампе

Что делать, если работодатель не платит зарплату

Столкнулись с задержкой или невыплатой заработной платы? Незаконные действия работодателя не должны оставаться безнаказанными! Опытный юрист нашего бюро поможет вам вернуть ваши честно заработанные деньги и защитить ваши права.

Ожидать, пока финансовая ситуация в организации стабилизируется, и в случае отказа сталкиваться с угрозами увольнения? Многие сотрудники месяцами терпят такое обращение, несмотря на свои нужды и материальные сложности.

Иногда такие ситуации приводят к тому, что взыскать зарплату становится невозможно: организация объявляет банкротство и закрывается. Поэтому не стоит бояться конфликтов с работодателем – свои деньги нужно требовать, и как можно быстрее. Законодательство предоставляет различные способы защиты трудовых прав: работник может обратиться к юристу по зарплате, в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Наш юрист по зарплате разработает оптимальную стратегию ведения дела, учитывая обстоятельства конкретной ситуации. В некоторых случаях достаточно подать жалобу в трудовую инспекцию, а в других – взыскание заработной платы возможно только через суд.

Преимущества сотрудничества с юристом

Сотрудничество с юристом по вопросам заработной платы обладает очевидными преимуществами:

  • Профессиональная защита интересов. Работодатель, осознавая, что за работником стоит профессиональный юрист, часто предпочитает урегулировать вопрос быстро и без судебных разбирательств, выплачивая все причитающиеся деньги.
  • Взыскание в полном объеме. Даже в сложных ситуациях, таких как намеренное банкротство организации, юрист может помочь взыскать все причитающиеся суммы.
  • Экономия времени и усилий. Работнику не нужно самостоятельно разбираться в сложных аспектах законодательства и судебной практики. Юрист владеет необходимыми знаниями и опытом, чтобы эффективно использовать все возможности трудового права для защиты интересов клиента.

Записаться на юридическую консультацию по вопросам заработной платы в Екатеринбурге

Для получения консультации звоните по телефону 8 (800) 444-65-96 или заполните форму на нашем сайте. Наш юрист ознакомится с ситуацией и предложит бесплатную консультацию для детального анализа трудового контракта и разработки эффективной стратегии взаимодействия с работодателем. После заключения договора на оказание юридических услуг, юрист подготовит весь необходимый пакет документов, поможет составить исковое заявление и будет представлять ваши интересы до окончательного разрешения трудового спора.