Юрист в вопросах ответственности работника или работодателя
Ответственность работника и работодателя

Юрист в вопросах ответственности работника или работодателя в Перми

Заказать услугу
Ответственность работника и работодателя

В процессе осуществления трудовой деятельности каждый работник и работодатель наделяется определенным спектром обязанностей, за неисполнение которых несет различного рода ответственность. Нередко в результате определенных неправомерных действий в отношении работника или работодателя наступает дисциплинарная или административная ответственность. С другой стороны, можно избежать наказания, если найти правильный подход и оптимизировать ситуацию. Если вы столкнулись с подобным, обращайтесь к юристам нашей компании. Мы изучим внутренние акты компании, сделаем ссылки на действующее законодательство и поможем вам решить проблему.

Преимущества при работе с нами

Бесплатная консультация перед началом сотрудничества
Бесплатная консультация перед началом сотрудничества
Гарантии в успешном разрешении дела
Гарантии в успешном разрешении дела
Полная концентрация юристов на вашем вопросе
Полная концентрация юристов на вашем вопросе
Оплата услуги лишь при получении результата
Оплата услуги лишь при получении результата

Процесс сотрудничества с нами

Вы записываетесь на бесплатную консультацию к нашим юристам, которая может быть проведена как в онлайн-формате, так и в нашем офисе. На консультации мы определяем правовую проблему и решаем, каким образом двигаться дальше.
С вашей стороны потребуется предоставление всех необходимых документов и договоров, имеющих отношение к делу. Мы их тщательно проанализируем и вынесем окончательный вердикт.
Между нашей компанией и вами заключается договор об оказании юридических услуг, полная оплата по которому производится лишь при получении результата.
В досудебном или судебном порядке наши юристы решат вопрос.

Судебная практика

Взыскание издержек
В связи с рассмотрением Березовским городским судом искового заявления ООО МКК «Правовой капитал» истец понес судебные расходы в виде судебных издержек (оплата услуг юриста).
Смотреть кейс
Защита прав и взыскание дебиторской задолженности
Результат. Кредитор включен в реестр в статусе залогового кредитора. Требования погашены в полном объеме. Финансовый управляющий дисквалифицирован на 6 месяцев.
Смотреть кейс
Отмена постановления суда по ДТП
Водитель передвигался, по придомовой территории и допустил наезд на животное, не заметив что совершил ДТП в последующем с места совершения скрылся, сотрудниками ДПС автомобиль установлен и в последующем составлен административный протокол по ч.2 ст. 12.27 КоАП РФ - за оставление места ДТП, предусматривающий лишения права управления транспортным средством.
Смотреть кейс
Взыскании задолженности по договору займа на заложенное имущество
Ситуация: ООО МКК «Правовой капитал» обратился за взысканием задолженности по договору займа, обращении взыскания на заложенное имущество. Результат: Кассационная жалоба ООО МКК «Правовой капитал» удовлетворена, апелляционное определение отменено.
Смотреть кейс
Взыскание расходов по оплате юридических услуг
Проблема: Ответчик для защиты своих интересов в суде понес судебные расходы на оплату услуг представителя и проведение судебной экспертизы. Результат: С истца взысканы расходы в пользу ответчика по оплате юридических услуг, а также стоимость оплаченной судебной экспертизы.
Смотреть кейс
Жалоба о признании бездействия сотрудников ОП №7 СУ УМВД
Ситуация: физическое лицо оформило заем под залог транспортного средства, после чего, автомобиль был вывезен за пределы территории РФ, а Должник не внес ни одного платежа. Кредитор направил заявление в полицию, с целью привлечение Заемщика к уголовной ответственности.
Смотреть кейс
Заявление на признание физ.лица банкротом и погашение задолженности перед кредитором
Практика: Банкротство физического лица и погашение задолженности перед кредитором. Результат: Физическое лицо погашает задолженность перед кредитором по согласованному сторонами графику реструктуризации задолженности.
Смотреть кейс
Заявление на признание банкротства физического лица
Ситуация: Должник заложил один автомобиль двум финансовым организациям, подал заявление на признание себя банкротом.
Результат: Старшинство право залога признано за клиентами нашей компании, кредитор включился в реестр требований кредиторов.
Смотреть кейс
Отстранение финансового управляющего и наложение штрафа
Финансовый управляющий ненадлежащим образом исполняет свои обязанности, в частности не направляет ежеквартальные отчеты кредиторам, не отвечает на запросы кредиторов. Результат. Определением Арбитражного суда Свердловской области финансовый управляющий отстранен от исполнения обязанностей по данному делу, на него за бездействие наложен судебный штраф в размере 5 000 руб, назначен новый финансовый управляющий.
Смотреть кейс
Установление отцовства
Обращение в суд по установлению отцовства. Результат: Согласно генетической экспертизы вероятность того, что сын истца и ответчик имеют одного биологического отца, составила 0,9074 %. В удовлетворении исковых требований отказано в полном объеме.
Смотреть кейс
Трудовой спор по неправомерному увольнению
Ситуация: Работник отсутствовал на рабочем месте в первый день дважды: в течение 45 минут и четырех часов, во второй день – в течение четырех часов. Уволен за прогул.
Решение: Увольнение неправомерно. Требования работника удовлетворены. Решение суда первой инстанции отменено, и вынесено новое решение.
Смотреть кейс
В Трудовом кодексе Российской Федерации четко закреплены основные обязанности со стороны работника и работодателя, но при наличии внутренних регламентов или условий трудового договора, положения которого не противоречат действующему законодательству, может возникать дополнительная ответственность у обеих сторон трудовых отношений. Таким образом, даже если разбираться в нормах трудового законодательства, можно невольно совершить нарушение и понести за это определенную ответственность. Если у вас возникла такая проблема, записывайтесь на консультацию к нашим юристам. Мы тщательно проанализируем ситуацию, изучим необходимую документацию и порекомендуем, каким образом стоит себя повести. Если досудебное урегулирование конфликта не приведет ни к какому результату, мы обратимся в Государственную инспекцию труда или подадим исковое заявление в судебный орган. Все клиенты, доверившие нам свое дело, остались предельно довольны сотрудничеством с нашими юристами.
Получите бесплатную юридическую консультацию
Заполняя форму, я принимаю условия передачи информации